O concurso público da Prefeitura de São Sebastião no estado de São Paulo, que ocorreu no último domingo, 28 de abril, contou com mais de 41 mil candidatos que disputam 164 vagas para ingresso no quadro de pessoal da autarquia para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Haverá a formação de cadastro reserva, onde as convocações ocorrerão conforme a demanda e necessidade da administração. As remunerações iniciais oferecidas pela prefeitura aos novos servidores variam entre R$ 998,00 e R$ 8.372,48, conforme o cargo.
No caso de igualdade na classificação final, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:
- Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso - Lei Federal nº 10.741/03;
- Obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos (POCE);
- Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso.
Persistindo o empate, mesmo após aplicados os respectivos critérios de desempate previstos, deverá ser feito sorteio na presença dos candidatos envolvidos por cargo/ área de abrangência.
A classificação no presente Concurso Público não gera aos candidatos direito à nomeação para o cargo, cabendo ao Município de São Sebastião o direito de aproveitar os candidatos aprovados em número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de nomeação de todos os candidatos aprovados no Concurso Público, respeitada sempre, a ordem de classificação, bem como não lhes garante escolha do local de trabalho.
O resultado deste concurso público será publicado em lista única com a pontuação dos candidatos e a sua classificação, observada a reserva de vagas às pessoas com deficiência.
O concurso público terá validade por dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
