A Prefeitura de Cotia, estado de São Paulo, realizou no domingo, dia 28 de janeiro, as provas objetivas do concurso público que busca preencher 136 vagas efetivas e formar cadastro reserva em diversos cargos do magistério municipal. No total cerca de 8.800 aspirantes participaram do certame que oferece remunerações entre R$ 15,50 por hora de atividade, até R$ 4.304,00 mensais.
No caso de igualdade na classificação final, terá preferência sucessivamente ao candidato que:
- Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso - Lei Federal nº 10.741/03;
- Obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;
- Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;
- Persistindo o empate, mesmo após aplicados os respectivos critérios de desempate previstos no item
- e subitens deste Capítulo, deverá ser feito sorteio na presença dos candidatos envolvidos por cargo.
A nomeação dos candidatos obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura de Cotia e o limite fixado pela Constituição e Legislação Federal com despesa de pessoal.
A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura de Cotia. Todas as convocações, avisos, resultados e outras informações da seleção sairão na Imprensa Oficial do Município e nos endereços eletrônicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br. É de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao concurso
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
