O concurso público da Prefeitura de Araçatuba no estado de São Paulo, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 12 mil candidatos que disputam 281 vagas em cargos de ensino superior, médio e fundamental na administração. Os salários variam de acordo com o cargo e a jornadas de trabalho, entre R$ 1.006,10 e R$ 4.437,85, mais vale alimentação no valor de R$ 300,00, plano de saúde ambulatorial e plano odontológico.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 16 de dezembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado 50 pontos e não zerar em nenhum dos componentes da prova.
Gabarito
O gabarito oficial da prova objetiva está previsto para publicação oficial no jornal O Liberal Regional de Araçatuba, no site da Prefeitura Municipal de Araçatuba e da Fundação Vunesp, nesta terça-feira 18 de dezembro de 2018.
Todos os candidatos aos cargos de nível superior habilitados na prova objetiva, serão convocados para a prova de títulos. A convocação para esta etapa, cuja realização está prevista para o dia 17 de fevereiro de 2019 será publicada oportunamente no jornal O Liberal Regional de Araçatuba e, divulgada como subsídio, nos sites da Prefeitura Municipal de Araçatuba e da Fundação VUNESP, devendo o candidato observar o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
Para os concorrentes aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Piscina, Auxiliar de CPD e Operador de Computação, realizarão prova prática. Este, de caráter eliminatório e classificatório, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo. A prova de títulos, para os cargos de Agente Escolar, Fonoaudiólogo Educacional e Terapeuta Ocupacional Educacional, de caráter classificatório, visa valorizar a formação acadêmica do candidato.
Para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal haverá prova de aptidão física, de caráter eliminatório. Esta, visa avaliar o condicionamento físico do candidato, de acordo com as atribuições do cargo. Será atribuído a esta etapa a pontuação em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado apto o candidato que obtiver no mínimo 10 pontos em cada um dos testes.
A avaliação psicológica, aplicado para os aspirantes ao cargo de Guarda Municipal, de caráter eliminatório, visa identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato para o exercício do cargo a que concorre, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação.
O prazo para interposição de recurso será de 2 dias úteis, contados a partir do 1º dia útil subsequente à data da divulgação ou do fato que lhe deu origem.
A pontuação final do candidato corresponderá a soma das notas obtidas em cada etapa que participou.
A validade do concurso será de dois anos, contado da data de publicação de sua homologação, prorrogável uma única vez e por igual período, a critério da Administração.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público
