Foram realizadas no último domingo, dia 29, as provas objetivas do concurso público da Prefeitura Municipal de Santana de Parnaíba, estado de São Paulo, que prevê preencher 63 vagas e formar cadastro reserva em empregos de todos os níveis de formação. No total foram cerca de 14.600 candidatos concorrendo as vagas que oferecem salários entre R$ 937,00 e R$ 11.742,78, mais benefícios, por carga horária variada, dependendo da função.
No caso de igualdade da nota final, terá preferência sucessivamente ao candidato que:
- tiver idade superior a 60 (sessenta) anos até o último dia das inscrições, atendendo ao que dispõe o Estatuto do Idoso - Lei Federal nº 10.741/03;
- obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos, quando houver,
- obtiver maior número de acertos na prova de Políticas de Saúde e Conhecimentos Específicos, para os cargos de Médico (Perito Previdenciário), Médico (todas as especializações/áreas de atuação) e Médico Plantonista (todas as especializações/áreas de atuação);
- obtiver maior número de acertos na prova de Legislação e Conhecimentos Pedagógicos, para os cargos de Professor de Dança (Ballet Clássico) PEB I - Educação Básica e PEB I - Educação Infantil;
- obtiver maior nota na Prova Dissertativa, para os cargos de PEB I - Educação Básica e PEB I - Educação Infantil;
- obtiver maior nota na Peça Processual, para os cargos de Assistente Técnico Jurídico e Procurador;
- obtiver maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa;
- obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal;
- obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Básicos de Informática, quando houver;
- obtiver maior número de acertos na prova de Atualidades, quando houver;
- obtiver maior número de acertos na prova de Matemática, quando houver;
- maior idade inferior a 60 (sessenta) anos até o último dia das inscrições.
A nomeação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura do Município de Santana de Parnaíba e o limite fixado pela Constituição e Legislação Federal com despesa de pessoal.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Prefeitura do Município de Santana de Parnaíba, ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
