Foram realizadas no final de semana, as provas objetivas do concurso público da Prefeitura de Presidente Prudente, estado de São Paulo. A administração municipal visa admissão de servidores em cargos de todos os níveis de escolaridade. São 103 vagas e formação de cadastro reserva no quadro geral do município, com reserva de 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência. No total foram mais de 12 mil aspirantes concorrendo as vagas.
As remunerações ofertadas variam entre R$ 1.196,29 e R$ 4.675,97 mensais, mais cartão alimentação no valor de R$ 666,07. Quem está organizando o certame e a fundação Vunesp.
Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate ao candidato:
Para os cargos de Cozinheira, e de Motorista:
0 com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na prova prática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Matemática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde de Família - ESF; Agente de Apoio de Zoonoses e Agente de Combate às Endemias:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Matemática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Noções de Informática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargos de Agente de Saneamento; Auxiliar Odontológico; Fiscal de Feira; Técnico de Raio X e Técnico em Segurança do Trabalho:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Matemática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Noções de Informática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para os cargos de Dentista, Educador Físico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Nutricionista:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Matemática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Noções de Informática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para os cargos de Médico Clínico Geral, de Médico do Trabalho, de Médico Geriatra, de Médico Ginecologista, de Médico Oftalmologista, de Médico Pediatra, de Médico Psiquiatra e de Médico Socorrista:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Política de Saúde;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Noções de Informática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargos de Professor de Educação Infantil, Professor I, Professor de Educação Especial e Supervisor de Ensino:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior nota na prova de títulos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Pedagógicos & Legislação;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargo de Professor de Educação Especial - Interlocutor de Libras:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior nota na prova de títulos; c) que obtiver maior nota na prova prática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Pedagógicos & Legislação;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.
Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de pontuação, sendo divididos em duas listas, uma geral com todos os aprovados, e outra apenas com candidatos aprovados na condição de pessoa com deficiência. A convocação para nomeação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos, de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Presidente Prudente, ficando o candidato responsável pelo acompanhamento do Decreto de nomeação.
A data para divulgação do resultado final ainda não foi divulgada pela Fundação Vunesp, que organiza o certame. O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Presidente Prudente-SP.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
