No domingo, dia 29, foram realizadas as provas objetivas do concurso público do Instituto de Previdência Social dos Servidores da cidade de Barueri (IPRESB), estado de São Paulo, que visa ao preenchimento de 14 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. No total cerca de 8.177 candidatos participam do certame. Os salários ofertados variam entre R$ 3.412,00 a R$ 9.396,00, por regime de trabalho de 30 ou 40 horas semanais.
Serão critérios de desempate e da classificação final para o cargo de Agente Previdenciário (001):
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior nota da prova Língua Portuguesa;
- que obtiver maior nota da prova de Matemática;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargos de Analista de Processos Previdenciários:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- que obtiver maior nota da prova de Língua Portuguesa;
- que obtiver maior nota da prova de Matemática;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargo de Procurador Previdenciário:
- com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- que obtiver maior nota na prova prático-profissional;
- que obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.
Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas, sendo uma geral, com todos os candidatos aprovados, outra especial apenas com candidatos com deficiência.
O resultado final será a soma das notas das etapas do certame, e será divulgado no dia 09 de janeiro de 2017. Os candidatos serão listados por cargos e ordem decrescente de pontuação.
A validade do certame será de dois anos, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, uma única vez e por igual período.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
