O concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto no estado de São Paulo aplicou no último domingo, 23 de novembro, as provas do concurso que tem por finalidade preencher 180 vagas em cargos de Professor de Educação Básica e Procurador Jurídico.
Um dos editais oferece 168 vagas para função de Professor de Educação Básica I, que exige licenciatura plena em pedagogia com habilitação em educação infantil ou nas séries iniciais do ensino fundamental ou curso normal superior ou magistério em nível médio com habilitação em educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental. O salário é de R$ 2.587,79.
Um segundo edital abre 4 vagas para cargo de Procurador Jurídico, que exige curso de nível superior em Direito reconhecido pelo MEC, experiência comprovada de três anos de efetivo exercício da advocacia e inscrição na ordem dos Advogados do Brasil. A remuneração do cargo é de R$ 7.060,59.
Já o terceiro edital conta com 8 vagas em cargos de nível superior nas funções de Nutricionista, Professor de Português, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Ciências e Professor de Geografia. Os salários variam entre R$ 3.257,10 e R$ 4.093,39.
As provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório foram compostas de 60 questões de múltipla escolha para professores de educação básica e os conteúdos avaliados foram: português, matemática, raciocínio lógico, atualidades, tecnologia da informação e conhecimentos específicos. E para os cargos de procurador as provas foram compostas de 80 questões de múltipla escolha avaliando os seguintes conteúdos: português, conhecimentos específicos e uma peça processual.
A avaliação psicológica será aplicada para os candidatos ao cargo de professor de educação básica. A avaliação psicológica é um processo técnico e científico e será realizada por meio de metodologias e técnicas específicas, sendo empregados os procedimentos científicos destinados a aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo, verificando se o avaliado apresenta características essenciais como, por exemplo: funções cognitivas, habilidades específicas, de personalidade etc, necessárias para o desempenho das atribuições do cargo objeto deste concurso.
A prova de títulos visa valorizar a formação acadêmica do candidato e terá caráter exclusivamente classificatório e sua pontuação será acrescida a nota das provas objetivas. Acesse o edital de abertura.
Gabaritos
Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão disponibilizados no link abaixo em até 48 horas após o termino das provas objetivas. Os candidatos que desejarem interpor recursos contra os gabaritos preliminares terão o prazo de 2 dias úteis para fazê-lo. Os resultados do concurso serão postados na aba "Resultado Divulgado" conforme forem sendo divulgados pela banca organizadora do certame.
