O processo seletivo da Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz no estado de Santa Catarina, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de mil candidatos que disputam formação de cadastro reserva em diferentes cargos de níveis superior, técnico, médio e fundamental. A formação de cadastro reserva serve para contratações conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame. Os salários chegam a R$ 13.010,63.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 10 de novembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 10 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.
Gabarito
O gabarito provisório da prova escrita objetiva será divulgado nesta segunda-feira, 11 de novembro, através do site da organizadora.
Para os candidatos ao cargo de Motorista (todas as categorias), haverá prova prática, de caráter aprobatório e classificatório. Para a realização da prova, os candidatos devem apresentar a Carteira Nacional de Habilitação - CNH, na categoria exigida na habilitação ao cargo, dentro de seu prazo de validade, conforme Lei 9.503/97 - Código Brasileiro de Trânsito. A não apresentação deste documento (CNH) causa o impedimento de realização da prova e consequente eliminação do candidato.
A Prova de Títulos será aplicada somente aos cargos definidos com o tipo de prova "T" e será composta pela avaliação dos diplomas e/ou certificados. Somente serão aceitos como comprovação de títulos as certidões, atestados, declarações, em papel timbrado da instituição, devidamente assinado, e que conste claramente que o curso foi concluído. Em caso de declarações, deve constar a justificativa para a não emissão dos certificados, acompanhado do histórico de disciplinas e carga horária.
Os recursos devem ser protocolados por meio postal, enviando os formulários e documentação com as especificações exigidas para cada item.
A relação com a classificação dos candidatos aprovados será publicada até a data prevista no edital, através dos meios de divulgação, não sendo fornecida a classificação por telefone.
A aprovação neste Processo Seletivo não caracterizará direito à contratação, a qual, no prazo de validade, será efetuada conforme a necessidade da Administração, respeitada a classificação obtida.
Para os cargos ligados ao Magistério Municipal, o prazo de validade deste Processo Seletivo é o ano letivo de 2020. Para os demais cargos, este Processo Seletivo terá validade de 01 de janeiro de 2020 até 31 de dezembro de 2020. Estes prazos poderão, a critério e conveniência da Administração Municipal, serem prorrogados uma única vez.
