O concurso público da Prefeitura de Mafra no estado de Santa Catarina, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de três mil candidatos que disputam 31 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de formação. As remunerações oferecidas vão de R$ 1.450,21 a R$ 5.472,91. As vagas são para ingresso nos cargos de Contador, Agente Administrativo, Motorista "D", Operador de Máquinas e Operador Técnico de Máquina Escavadeira Hidráulica.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 25 de novembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a dez pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a cinco pontos para os candidatos aos cargos de nível médio e superior e a quatro pontos para os cargos de ensino fundamental.
Gabarito
A prova e o gabarito provisório foram divulgados no endereço eletrônico do município após as 20 horas do dia da sua aplicação, domingo 25 de novembro.
A segunda etapa do Concurso Público, para os cargos de Motorista II, Operador de Máquinas e Operador Técnico de Máquina Escavadeira, é uma Prova Prática de caráter classificatório e eliminatório. Esta, será realizada na cidade de Mafra, na data provável de 16 de dezembro de 2018, em locais e horários que serão divulgados no edital de convocação. A avaliação desta etapa será feita por avaliador, designado pela FEPESE, que preencherá para cada candidato, uma ficha de avaliação, atribuindo uma pontuação de acordo com o desempenho do candidato. A nota da prova prática será obtida mediante a soma dos pontos obtidos.
Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela internet até às 18 horas do segundo dia útil subsequente ao da publicação do ato que o candidato deseja contestar.
O resultado final será divulgado no endereço eletrônico do Concurso Público na data provável de 18 de dezembro de 2018.
A classificação no Concurso Público não assegura ao candidato o direito de contratação. A decisão de contratação é de competência da Administração Pública, dentro da disponibilidade de vagas e carga horária no decorrer da vigência do Concurso Público.
O concurso será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, mediante edital do Executivo Municipal.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público