O concurso público da Prefeitura de São Pedro do Butiá no estado do Rio Grande do Sul, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de mil candidatos que disputam 11 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários ofertados variam entre R$ 1.482,40 e R$ 11.336,00.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 10 de novembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50 pontos.
Gabarito
A divulgação do gabarito preliminar das provas objetivas será nesta segunda-feira, 11 de novembro, a partir das 17 horas, através do site da organizadora.
Para os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas, haverá prova Prática, de caráter eliminatório. Esta, valerá 100 pontos, sendo que o candidato deve obter pelo menos 50 pontos para ser aprovado. O dia, local e horário serão divulgados por edital específico. A Prova Prática será realizada apenas pelos candidatos que forem aprovados na prova escrita, até a décima quinta colocação.
Para os cargos de Professor (todas as disciplinas), haverá prova de títulos, que será de caráter classificatório, sendo valorizada de zero a 20 pontos, sendo avaliados somente títulos da área de formação específica ou relacionada ao cargo. Os candidatos deverão entregar, em dia, local e horário a serem divulgados no edital de Divulgação da Homologação do Resultado das provas objetiva, fotocópia dos títulos (frente e verso) acompanhados dos originais para serem autenticados no momento da entrega.
O candidato que pretender interpor recurso, contará com três dias úteis para fazê-lo, a contar do dia da publicação do objeto de recurso.
Será considerado aprovado no Concurso Público, o candidato que obtiver 50 pontos ou mais na prova escrita-objetiva para todos os cargos, com exceção dos candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas, que deverão obter também 50 pontos ou mais na prova prática.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data da publicação do ato de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, podendo surgir vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e interesse da administração da Prefeitura Municipal e candidatos aprovados para o cargo.
