O concurso público da Prefeitura de São Borja no estado do Rio Grande do Sul, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 8 mil candidatos que disputam 716 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos da administração municipal. Os salários iniciais das funções variam entre R$ 998,00 e R$ 12.238,80, por jornadas de trabalho de 20 e 40 horas por semana, mais auxílio refeição, auxílio transporte e IPE Saúde.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último final de semana, 30 de novembro e 01 de dezembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas de acordo com o nível de escolaridade, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.
Gabarito
A divulgação dos gabaritos preliminares será nesta segunda-feira, 02 de dezembro, através do site da organizadora.
Haverá prova prática para os candidatos aos cargos de Desenhista, Calceteiro, Eletricista, Motorista, Operador de Máquinas Rodoviárias e Pedreiro. Esta, de caráter eliminatório, consistirá em avaliar a experiência e os conhecimentos técnicos do candidato, que deverá demonstrar na prática a sua habilidade na execução de tarefas, de acordo com as atribuições do cargo.
Para os candidatos aos cargos de nível superior e cargos de Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem SAMU, Atendente Recreacionista, Condutor SAMU, Orientador Social e Redutor de Danos, haverá prova de títulos de caráter classificatório. Os títulos deverão ser postados até às 17 horas do último dia previsto para o período de entrega constante no cronograma de execução.
Os recursos e pedidos de revisão deverão ser encaminhados pelos formulários online, que serão disponibilizados no site da FUNDATEC e enviados a partir da zero hora do primeiro dia previsto no cronograma de execução até às 17 horas do terceiro dia do referido cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos no edital.
A classificação dos candidatos obedecerá a ordem decrescente das notas obtidas nas Provas objetiva, prática e de títulos (quando houver).
O concurso público em pauta tem o prazo de validade de dois anos, contado da publicação da homologação e resultados finais. O Concurso poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério e responsabilidade do Prefeito Municipal.
O processo seletivo simplificado em pauta tem o prazo de validade de um ano, contado da publicação da homologação e resultados finais. O Processo poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério e responsabilidade do Prefeito Municipal.
Acompanhe a divulgação do gabarito do concurso público e processo seletivo
