O processo seletivo da Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul no estado do Rio Grande do Sul, que ocorreu no último domingo, 8 de setembro, contou com mais de seis mil candidatos que disputam 9 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.337,40 e R$ 8.483,00, acrescidos de vale alimentação no valor de R$ 642,46, assistência odontológica básica, assistência psicológica básica, assistência social básica e plano de saúde.

Em caso de empate na pontuação final, terá preferência o candidato que, sucessivamente, na seguinte ordem:

a) Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste concurso/prova de seleção, conforme art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003, e suas alterações (Estatuto do idoso);

b) obtiver maior nota na prova objetiva;

c) obtiver maior número de acertos na área de conhecimentos específicos (quando for o caso);

d) obtiver maior número de acertos na área de língua portuguesa;

e) obtiver maior número de acertos na área de matemática;

f) tiver maior idade;

g) tiver exercido a função de jurado (conforme o art. 440 do Código de Processo penal);

h) Sorteio Público.

Os candidatos a que se refere a alínea "g" serão convocados, antes do resultado final do Processo Seletivo, para a entrega da documentação que comprovará o exercício da função de jurado.

Para fins da comprovação, serão aceitas certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório), emitidos pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da lei 11.689/2008.

O Resultado Final será divulgado por cargos, ou seja, decorridos os prazos para interposição de recursos, o resultado final conterá a classificação dos candidatos em cada cargo/emprego e a homologação do processo seletivo será divulgado pela Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul - CODECA, publicado, através de edital ou aviso, e conterá o nome dos candidatos classificados, obedecendo à estrita ordem de classificação.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

Acompanhe a divulgação do resultado final do processo seletivo