Segundo o edital do concurso, em caso de igualdade na classificação, terá preferência o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o dia de realização da prova objetiva, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27, da Lei Federal nº 10.741, de 01 de outubro de
2003, e persistindo o empate serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios:
b) Tiver obtido maior nota na parte específica da prova objetiva (quando houver);
c) Tiver obtido maior nota na prova de português;
d) Tiver obtido maior nota na prova de raciocínio lógico-matemático (quando houver);
e) Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade.
O cronograma previsto é o seguinte:
8/04/17: Divulgação do Gabarito Provisório da Prova Objetiva de Múltipla Escolha;
19/04/17 e 20/04/17: Período de interposição de recursos administrativos quanto aos gabaritos provisórios;
15/05/17: Divulgação do Gabarito Final pós recursos;
15/05/17: Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e de Discursivas (para o cargo de Advogado);
15/05/17: Relação Definitiva dos Candidatos que concorrem as vagas de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais;
16/05/17 e 17/05/17: Interposição de recursos administrativos quanto ao Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas;
29/05/17: Divulgação do Julgamento dos recursos administrativos quanto ao Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas (para o cargo de Advogado);
29/05/17: Divulgação do Resultado Final (Exceto para o cargo de Guarda Municipal);
29/05/17: Convocação para o Teste de Aptidão Física da Guarda Municipal;
11/06/17: Realização da Prova de Aptidão Física da Guarda Municipal;
19/06/17: Resultado da Avaliação da Prova de Aptidão Física da Guarda Municipal;
20/06/17 e 21/06/17: Interposição de recursos administrativos quanto ao Resultado da Prova de Aptidão Física da Guarda Municipal;
26/06/17: Divulgação do Julgamento dos recursos administrativos quanto a Prova de Aptidão Física da Guarda Municipal;
26/06/17: Resultado Final (Guarda Municipal)
A validade do concurso será de um ano a partir da homologação de resultado, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
