O concurso público da Prefeitura de Santa Helena no estado do Paraná, que ocorreu no último domingo, 30 de junho, contou com mais de dois mil candidatos que disputam 67 vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva em vários cargos com possibilidade de ingresso para candidatos de ensino médio ou superior. Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e sua jornada de trabalho, chegando a R$ 13.839,34. Do total de vagas destinadas a cada cargo, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, 5% serão destinadas aos portadores de deficiência.
Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- Tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a data de publicação do resultado e classificação deste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
- Obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
- Obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;
- Obtiver maior pontuação em Matemática e raciocínio lógico;
- Obtiver maior pontuação em Conhecimentos Gerais;
- Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea "a" deste subitem).
O resultado final do Concurso Público será publicado por meio de duas listagens, a saber:
- Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como pessoa com deficiência, em ordem de classificação;
- Lista de Pessoas com Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como pessoa com deficiência, em ordem de classificação.
O concurso será válido por dois anos, podendo ainda ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
