O processo seletivo da Prefeitura de Cascavel no estado do Paraná, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de dois mil candidatos que disputam 160 vagas temporárias em cargos que exigem ensino superior ou médio para contratação em regime especial na Secretaria Municipal de Educação e na Secretaria Municipal de Saúde. As remunerações oferecidas pela prefeitura variam entre R$ 1.325,32 e R$ 18.040,12.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 16 de junho, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos.
Gabarito
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas foram divulgados na internet, no endereço eletrônico da Prefeitura de Cascavel a partir das 21 horas do domingo, 16 de junho.
O exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, tem a finalidade de verificar as condições físicas e de saúde, necessárias ao desempenho das funções do cargo público postulado e será realizado pela Divisão de Medicina e Segurança do Trabalho da Prefeitura Municipal de Cascavel, consistindo em exame clínico, e, se necessário, em exames complementares.
O candidato que desejar interpor recursos disporá de dois dias úteis, contatos a partir da publicação dos editais ou da realização da etapa, disponibilizado no endereço eletrônico de Cascavel na área "Concurso Público".
Serão considerados aprovados no Teste Seletivo os candidatos que obtiverem no mínimo 60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de múltipla escolha e forem considerados aptos no exame médico pré-admissional.
A convocação respeitará a ordem da homologação da classificação final e processar-se-á dentro do prazo total de validade do Teste Seletivo, de acordo com a necessidade da Administração Municipal não havendo obrigatoriedade da convocação dos candidatos aprovados além da quantidade de vagas estabelecidas no edital.
O certame terá validade de doze meses, a contar da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do processo seletivo
