O concurso público da Prefeitura de Ortigueira no estado do Paraná, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de mil candidatos que disputam 67 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior para provimento imediato de seu quadro de pessoal. Do total de vagas oferecidas, 5% serão reservadas aos portadores de deficiência. A prefeitura oferece salários entre R$ 1.227,95 e R$ 11.047,02.
As oportunidades são para Advogado, Agente de Fiscalização, Assistente Social, Auditor Fiscal, Auxiliar em Saúde Bucal, Borracheiro, Cirurgião Dentista, Comunicador Social em Jornalismo, Cuidador Social, Eletricista de Iluminação Pública, Eletricista Predial, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Gari, Latoeiro, Lavador/Lubrificador, Mecânico, Médico 20h, Médico 40h, Médico Cardiologista, Médico Ginecologista, Médico Ortopedista, Motorista "B", Motorista "D", Nutricionista, Oficial de Obras, Operador de Máquinas, Pedagogo em Assistência Social, Pedreiro, Professor de Educação Física, Professor de Música, Professor, Psicólogo, Soldador, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Saúde Bucal, Tecnólogo em Gestão Pública, Terapeuta Ocupacional, Topógrafo, Tratorista e Veterinário.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 31 de março, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.
Gabarito
O gabarito com as devidas respostas da prova, foi publicado após a aplicação da prova, através do site da organizadora.
Para o cargo de Advogado, foi aplicado juntamente com a prova objetiva uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. Todos os candidatos aprovados na prova objetiva terão a sua prova discursiva corrigida. Para avaliação serão considerados os critérios de recurso de linguagem, aspectos argumentativos, estrutura do texto, aspectos gramaticais e conhecimentos técnicos do tema.
Para todos os cargos de nível superior, será realizado avaliação de títulos, de caráter classificatório. Os títulos serão devidamente comprovados e deverão guardar direta relação com as atribuições dos cargos. A somatória da pontuação dos títulos fica fixada no máximo de 20 pontos, não podendo em hipótese alguma ser ultrapassado esse limite, mesmo que o candidato apresente documentação cuja somatória venha ultrapassar esse limite.
Para os cargos de Borracheiro, Cuidador Social, Latoeiro, Lavador/Lubrificador, Mecânico, Motorista CNH "B", Motorista CNH "D", Oficial de Obras, Operador de Máquinas, Pedreiro, Soldador e Tratorista haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa será cobrado o desenvolvimento de atividade de acordo com a atribuição do cargo. Os candidatos que não atingirem nota igual ou superior a 50,00 na prova prática, estarão eliminados do concurso público.
Para o cargo de Gari será aplicado um teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório. Este, será realizado em data, local e horário estabelecido no edital de convocação que será divulgado no site da organizadora e publicado no Diário Oficial do Município. Não serão aceitos, em hipótese alguma, pedidos de realização do exame fora da data, horário e local estabelecidos pelo edital de convocação. O teste conceitua-se como o procedimento que recorre a métodos, técnicas e instrumentos de avaliação, capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento físico do candidato, objetivando assim estabelecer um prognóstico da qualidade do desempenho das atividades relativas ao cargo.
O prazo de interposição de recurso será de dois dias a contar do dia da publicação do objeto a ser recorrido.
Os candidatos aprovados serão classificados em lista nominal, na ordem decrescente.
O resultado final do concurso e a classificação dos candidatos aprovados serão publicados no órgão oficial da Prefeitura Municipal, no mural de editais da Prefeitura Municipal e através do site da organizadora.
O prazo de validade do presente concurso público será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público
