O concurso público da Prefeitura de Curitiba no estado do Paraná, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de dez mil candidatos que disputam 60 vagas em vários cargos na administração pública municipal com oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários das funções variam entre R$ 1.960,92 e R$ 5.514,92, mais responsabilidade técnica nos valores entre R$ 751,99 e R$ 1.654,47 para alguns cargos. Os editais reservam ainda 5% das vagas aos portadores de deficiência.

As oportunidades são para Fiscal, Fiscal de Obras e Posturas, Técnico Agrícola, Analista de Desenvolvimento Organizacional, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Médico Veterinário, Nutricionista, Zootecnista, Professor de Língua portuguesa, Professor de Matemática, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Artes e Professor de Inglês.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 28 de abril, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos.

Gabarito

A divulgação do gabarito preliminar das provas objetivas foi no mesmo dia da realização das provas, 28 de abril, através do site da organizadora.

Para os candidatos aos cargos de Profissional do Magistério - área de atuação Docência II, haverá prova de Desenvolvimento Didático, de caráter eliminatório e classificatório. Esta, consistirá de aula prática, com duração máxima de 15 minutos, mais cinco minutos de avaliação, totalizando 20 minutos, a ser realizada do dia 31 de maio até o dia 02 de junho de 2019, nos turnos da manhã, tarde e noite. No dia 12 de junho será publicada a nota da prova de Desenvolvimento Didático no endereço eletrônico do NC/UFPR.

Outra etapa do certame será a Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, aplicada aos candidatos melhores classificados nas provas objetivas. Esta, consistirá na aplicação de testes de aptidão específica e de personalidade. Esta etapa tem como objetivo identificar as características de personalidade e aptidões necessárias ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo pleiteado. O resultado da Avaliação Psicológica será divulgado no endereço eletrônico do NC/UFPR.

Haverá também prova de títulos, de caráter classificatório, para todos os candidatos habilitas nas etapas anteriores. Serão considerados para esta etapa os Diploma devidamente registrado no MEC ou habilitação legal equivalente de conclusão do curso de pós-graduação "stricto sensu" - Doutorado, Mestrado ou especialização na área do objeto do cargo. O resultado provisório da Prova de Títulos será divulgado no endereço eletrônico do NC/UFPR.

Serão aceitos recursos devidamente fundamentados no prazo de dois dias úteis após a divulgação do objeto de recurso. 

O resultado final do Concurso Público será divulgado por meio de edital específico, publicado na Internet, nos endereços eletrônicos do NC/UFPR e do Diário Oficial Eletrônico - Atos do Município de Curitiba.

A listagem, contendo o nome dos candidatos aprovados, será apresentada na ordem decrescente de notas, observadas as demais normas pertinentes e constantes no edital.

Os concursos serão válidos por dois anos, contados a partir da data de publicação de sua homologação, podendo haver prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura de Curitiba-PR.

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público