O processo seletivo da ITAIPU Binacional no estado do Paraná, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 16 mil candidatos que disputam 23 vagas em empregos de níveis médio, técnico e superior nos municípios de Foz do Iguaçu, Curitiba, Guaíra e Santa Helena. Os salários das funções variam entre R$ 3.190,33 e R$ 7.090,22, mais gratificação de 1% sobre o salário-base, por ano de serviço prestado à ITAIPU; e 13% sobre o salário-base de adicional regional para as vagas de Foz do Iguaçu; mais remuneração variável, participação sobre os resultados, plano de saúde extensivo aos dependentes, seguro de vida em grupo, previdência complementar, auxílio-enfermidade, auxílio alimentação no valor de R$ 1.169,00, creche para filhos, política educacional para empregado e seus dependentes, auxílio-funeral e acréscimo de R$ 1.018,78 para os Engenheiros.

As oportunidades são para as especialidades de Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Elétrica, de Automação ou de Telecomunicações, Engenharia Civil, Secretariado Executivo, Biblioteconomia ou Gestão da Informação, Arquivologia ou Gestão da Informação, Medicina Veterinária, Engenharia Florestal, Zootecnia, Agronomia ou Engenharia Agronômica, Farmácia e Bioquímica, Pedagogia, Psicologia, Ciências Biológicas ou Ecologia, Geografia, Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, Técnico em Hidrologia, Técnico em Mecânica ou Eletromecânica e Técnico em Agropecuária ou Agrícola ou Florestal ou Ambiental.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 3 de fevereiro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 130 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total pontos.

Gabarito

O gabarito provisório das questões objetivas da prova de conhecimentos será divulgado nesta segunda-feira, 4 de fevereiro, através do site da organizadora.

Para os candidatos aos cargos de código 002/1009, 007/1009 e 019/1009, foi aplicado no mesmo dia das provas objetivas, provas discursivas de caráter classificatório e eliminatório. Terão as questões discursivas corrigidas os candidatos com as melhores notas nas questões objetivas considerando cada categoria de concorrência e os empatados na última colocação. Os demais candidatos não terão classificação alguma no certame, sendo automaticamente eliminados do Processo Seletivo.

O prazo para interposição de recursos será de um dia útil após a concretização do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o primeiro dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido.

A lista classificatória final para os cargos 001/1009, 003/1009, 004/1009, 005/1009, 006/1009, 008/1009, 009/1009, 010/1009, 011/1009, 012/1009, 013/1009, 014/1009, 015/1009, 016/1009, 017/1009, 018/1009, 020/1009, 021/1009, 022/1009 e 023/1009 será elaborada seguindo a ordem decrescente das notas obtidas na Prova de Conhecimentos sendo divulgada em 18 de fevereiro de 2019.

A lista classificatória final para os cargos 002/1009, 007/1009 e 019/1009 será elaborada a partir dos pontos obtidos nas questões objetivas somados aos pontos das questões discursivas da Prova de Conhecimentos, sendo o resultado final divulgado em 20 de março de 2019.

O resultado final será divulgado no endereço eletrônico da organizadora em três listas, contendo, a primeira, os nomes por ordem de classificação de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficiência e as pessoas negras; a segunda, também por ordem de classificação, dos que concorrem às vagas destinadas as pessoas com deficiência; a terceira lista, também por ordem de classificação, dos que concorrem às vagas destinadas as pessoas negras.

O processo seletivo terá validade por um ano e meio, contados a partir da data da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da ITAIPU.

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do processo seletivo