Foram realizadas no final de semana as provas objetivas do concurso público da Prefeitura de Andirá, estado do Paraná. O certame visa preencher vagas em cargos públicos efetivos, além de formar cadastro reserva para futuras nomeações em várias funções da autarquia. Sob coordenação do Instituto UniFil, a seleção tem 25 vagas para empregos de todos os níveis de escolaridade com salários entre R$ 1.198,13 e R$ 13.700,00. No total foram cerca de 1.900 candidatos disputando as vagas.
Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuação, será aplicado o critério abaixo:
- Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) Obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
- Obtiver maior nota na prova de língua Portuguesa;
- Obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais (quando houver);
- Obtiver maior nota na prova de redação (quando houver);
- Obtiver maior nota na prova de títulos (quando houver);
- Obtiver maior nota na prova prática (quando houver);
- Obtiver maior nota na prova discursiva (quando houver);
- Obtiver maior nota no curso introdutório (quando houver);
- Tiver maior idade.
A nota final de cada candidato será composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos dos pontos obtidos das Provas Prática, de Títulos, Redação, ou de Desempenho Didático, quando for o caso. Serão elaboradas três listas de classificação, uma geral com a relação de todos os candidatos na ampla concorrência, uma apenas com os candidatos que concorreram às vagas para afrodescendentes, e outra apenas com os candidatos com necessidades especiais.
O resultado final do certame será divulgado pela organizadora no dia 19 de dezembro de 2017.
A validade do concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, desde que haja interesse da administração da Prefeitura.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público
A nota final de cada candidato será composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos dos pontos obtidos das Provas Prática, de Títulos, Redação, ou de Desempenho Didático, quando for o caso. Serão elaboradas três listas de classificação, uma geral com a relação de todos os candidatos na ampla concorrência, uma apenas com os candidatos que concorreram às vagas para afrodescendentes, e outra apenas com os candidatos com necessidades especiais.
O resultado final do certame será divulgado pela organizadora no dia 19 de dezembro de 2017.
A validade do concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, desde que haja interesse da administração da Prefeitura.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
