O concurso público do Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 54 mil inscritos que disputam 2 vagas e formar cadastro de reserva nas carreiras de Analista e Técnico Judiciário do órgão. A remuneração será de R$ 6.708,53 para o cargo de Técnico e de R$ 11.006,82 para Analista Judiciário, ambos por jornada de trabalho de 40 horas semanais, mais auxílio alimentação de R$ 880,00.
As vagas são para Analista Judiciário são para áreas Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Administrativa, Medicina Clínica Médica, Tecnologia da Informação, Técnico Judiciário são para áreas Administrativa e de Segurança. A formação de cadastro reserva serve para convocações conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade da seleção.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 29 de abril, contaram com questões de múltipla escolha. Será considerado aprovado o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 200 pontos. A divulgação do gabarito será feita através do site da organizadora, no dia 2 de maio, a partir das 17 horas.
No mesmo dia das provas objetivas, os concorrentes passaram por uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, sendo está especifica para cada cargo. Será avaliado nesta etapa, o domínio técnico-jurídico do conteúdo, a correção gramatical e a adequação vocabular, tendo em vista os mecanismos básicos de constituição do vernáculo, os procedimentos de coesão e argumentação. A mesma será avaliada em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50.
Os concorrentes ao cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Segurança, passarão por uma prova de capacidade física, de caráter eliminatório. O resultado desta etapa terá por base a avaliação efetuada segundo padrões mínimos nas atividades estabelecidas, conforme parâmetros pré-estabelecidos no edital. O resultado será expresso pelo conceito APTO (realizou as atividades) ou INAPTO (não realizou as atividades) e terá por base a avaliação efetuada segundo padrões mínimos nas atividades estabelecidas.
A nota final dos candidatos habilitados será igual ao total de pontos obtido na soma dos resultados obtidos em todas as fases do certame.
Os recursos deverão ser interpostos no prazo de dois dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o primeiro dia útil subsequente à data do referido evento.
Curso de Formação
Os aprovados para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Segurança, passarão por um curso de formação inicial, de caráter eliminatório, que será realizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região e será regido por edital específico e pela Resolução CSJT nº 175/2016, que estabelecerão as disciplinas, frequência, os rendimentos mínimos a serem exigidos e demais condições de aprovação.
O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região e obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação por Cargo/Área/Especialidade, conforme a opção feita, no ato da inscrição, pelo candidato.
O concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público
