O Serviço Social do Comércio do Pará (SESC/PA) realizou provas do processo seletivo simplificado visando preencher 870 vagas, sendo 62 para preenchimento imediato e 808 para formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade para lotação nas unidades do Serviço existentes nos Municípios de Belém, Ananindeua, Benevides, Castanhal, São Francisco do Pará, Inhangapí, Salinópolis, Capanema e Paragominas.

O Sesc oferece salários que variam entre R$ 973,00 e R$ 5.622,00, mais benefícios como vale transporte, plano de saúde, vale alimentação no valor de R$ 550,00, seguro de vida e auxilio creche. No total cerca de 16,100 candidatos participam da seleção. 

Para a classificação, ficam estabelecidos, em sequência, os critérios de desempate a seguir discriminados: 

- candidato idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 anos, considerando dia, mês e ano do nascimento, completados até o dia de realização da prova objetiva do Processo Seletivo (Estatuto do Idoso); 

- candidato com maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específico, se houver; 

- candidato com maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa; 

- candidato com maior número de pontos nas questões de Matemática, se houver; 

- candidato com maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Pedagógicos, se houver; 

- candidato com maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Básicos de Informática, se houver;

 - candidato mais idoso, considerando dia, mês e ano de nascimento, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

Os candidatos serão classificados por cargo/Município de Lotação, em ordem decrescente, obedecendo ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.

No dia 12 de dezembro será a publicação do gabarito definitivo do processo seletivo. E no dia 15 de janeiro de 2018 a publicação do resultado final. 

O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Sesc/PA.

Acompanhe a divulgação do resultado final do processo seletivo