Foi divulgado pela Universidade do Estado do Pará (UEPA) o edital nº 01/2019 que pretende preencher 120 vagas em cargos da carreira técnico administrativa em educação para atuação em diversas áreas dos campi Altamira, Barcarena, Belém, Bragança, Cametá, Castanhal, Conceição do Araguaia, Igarapé-Açu, Marabá, Moju, Paragominas, Redenção, Salvaterra, Santarém, São Miguel do Guamá, Tucuruí e Vigia de Nazaré. A Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp) que está responsável pelo concurso. As oportunidades são para candidatos de níveis médio, técnico e superior com salários que vão de R$ 998,00 a R$ 1.560,76.
Vagas
As oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Informática, Técnico de Laboratório, Artífice de Manutenção, Técnico de Nível Superior em Biblioteconomia, Administração, Astronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Enfermagem, Engenharia Civil, Estatística, Física, Fisioterapia, Medicina Citopatológica, Pedagogia e Terapia Ocupacional.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas via internet, no endereço eletrônico https://portalfadesp.org.br entre os dias 05 de novembro e 09 de dezembro de 2019.
A taxa de inscrição será de R$ 100,00 para os cargos de nível superior e R$ 80,00 para o de ensino médio/técnico.
Etapas
O concurso constará de prova objetiva com 40 questões de português, atualidades, noções de informática e conhecimentos específicos de cada cargo. As provas objetivas serão realizadas nos municípios de Belém, Castanhal, Marabá e Santarém no dia 12 de janeiro de 2020, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio entre os dias 23 de dezembro de 2019 e 03 de janeiro de 2020.
Haverá também uma prova de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de Técnico de Nível Superior.
Os gabaritos preliminares serão disponibilizados no dia 13 de janeiro de 2020, por meio do endereço eletrônico https://portalfadesp.org.br.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado a critério da Universidade do Estado do Pará por igual período.
Para o Ingresso
O candidato classificado, para ingressar no Quadro de Pessoal da Universidade do Estado do Pará, deverá satisfazer os requisitos previstos no artigo 17 da Lei nº 5.810, de 24/01/94, que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará.
Os candidatos aprovados e não classificados, ou seja, os que não se enquadrarem no número de vagas ofertadas neste edital, comporão o cadastro reserva deste concurso e poderão ser convocados conforme o interesse e necessidade da Instituição, dentro do prazo de validade do Concurso e obedecendo rigorosamente a ordem de classificação, inclusive no que diz respeito às Pessoas com Deficiência.
O prazo de validade do concurso será de dois anos a contar da data da publicação de sua homologação no D.O.E, podendo ser prorrogado a critério da Universidade do Estado do Pará por igual período.
Não será permitida a reclassificação para o final da lista de homologação. Os candidatos que forem nomeados e não tomarem posse no cargo serão eliminados do concurso público.
O candidato nomeado e empossado ficará sujeito ao Estágio Probatório de três anos durante os quais sua aptidão, capacidade e desempenho no cargo serão objetos de avaliação.
