A parir de hoje o Tribunal Superior do Trabalho (TST) começa a inscrever para o aguardado concurso público destinado ao preenchimento imediato de 52 vagas e formação de cadastro reserva em funções de Analista e Técnico Judiciário. das três vagas para os candidatos portadores de deficiência e nove vagas para os candidatos negros. Quem coordena a seleção é a Fundação Carlos Chagas.
Das vagas
Para Analista Judiciário, carreira de nível superior, há vagas nas especialidades Administrativa (3), Judiciária (3), Análise de Sistemas (1), Contabilidade (1), Suporte em Tecnologia da Informação (1) e Taquigrafia (2). O salário do cargo é de R$ 10.461,90.
Já para aqueles com formação de ensino médio há vagas de Técnico Judiciário na área Administrativa (22). Quem ainda possui curso técnico na área-fim do cargo, poderá tentar as especialidades de Segurança Judiciária (2) e Programação (17). Os salários dos Técnicos são fxados em R$ 6.376,41.
Das inscrições
Os concurseiros que desejam participar já podem realizar as inscrições no site www.concursosfcc.com.br. As inscrições seguem até dia 22 de setembro de 2017. A taxa custa R$ 80,00 para Técnicos e R$ 120,00 para Analistas Judiciários.
Das provas
O concurso constará de provas objetivas para todos os cargos, além de prova discursiva, redação e estudo de caso em algumas áreas, prova prática de taquigrafia para Analista Judiciário na especialidade de Taquigrafia e prova de capacidade física para Técnico Judiciário na especialidade de Segurança Judiciária.
As provas objetivas e a provas discursivas serão realizadas apenas na cidade de Brasília/DF no dia 19 de novembro de 2017. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas no dia 06 de novembro por meio de edital de convocação para provas, a ser publicado por meio de aviso no Diário Oficial da União e no site www.concursosfcc.com.br.
Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados a partir do dia 21 de novembro e o gabarito definitivo com o resultado sairá no dia 20 de fevereiro de 2018, pelo site da organizadora.
O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Superior do Trabalho.
