A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares começou hoje as inscrições do grande concurso que tem 1.000 vagas nas Unidades de Saúde do estado do Maranhão. As oportunidades abrangem cargos de nível médio, técnico e superior para lotação em várias cidades do estado. As inscrições seguem até o dia 09 de janeiro de 2018, pela internet, no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. A taxa de participação varia de R$ 80,00 a R$ 120,00.
Um dos editais (01/2017) abre 81 vagas na área administrativa para os cargos de Assistente Administrativo (30), Advogado (2), Analista Administrativo (44) e Jornalista (5).
O segundo edital (02/2017) conta com 60 vagas para médico em diversas especialidades, dentre elas: Psiquiatria (4), Pediatria (10), Ortopedia (7), Ginecologia e Obstetrícia (9), Endocrinologia (13), Clínica Médica (9) e Cardiologia (8).
Já o terceiro edital (03/2017) oferece 859 vagas na área assistencial para cargos de Técnico de Enfermagem (560), Técnico em Saúde Bucal (26), Biomédico (15), Bioquímico (10), Enfermeiro (30), Enfermeiro - UTI Neonatal (10), Enfermeiro - UTI Pediátrica (10), Enfermeiro UTI Adulto (10), Enfermeiro Obstetra (10), Farmacêutico (60), Fisioterapeuta (28), Fisioterapeuta - UTI Pediátrica e Neonatal (10), Fonoaudiólogo (15), Nutricionista (20), Odontólogo (15), Psicólogo (15) e Terapeuta Ocupacional (15).
Os salários oferecidos pela EMSERH variam entre R$ 1.000,00 e R$ 7.425,31, e os editais reservam 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 20% para os candidatos afrodescendentes.
As provas objetivas serão realizadas no dia 18 de fevereiro de 2018 nas cidades de Balsas, Barra do Corda, Caxias, Codó, Imperatriz, Itapecuru, Pinheiro, Presidente Dutra, Rosário, Santa Inês, São João dos Patos, São Luís, Timon e Zé Doca, nos locais e horários que serão informados a partir de 19 de janeiro. O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado em até 24 horas após a aplicação da mesma.
Os candidatos aprovados no concurso público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a documentação necessária, serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato experimental de noventa dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.
O concurso público será válido por dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.
