O concurso público da Prefeitura de Corumbá, no estado do Mato Grosso do Sul, que ocorreu no último domingo, 29 de abril, contou com mais de 5 mil candidatos que concorrem a 234 vagas em caráter efetivo e formar cadastro reserva em cargos do quadro permanente de pessoal do poder executivo municipal, com oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.252,07 e R$ 3.789,42.
Em caso de empate na classificação dos candidatos, serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios:
Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal nº 10.741/2003, o primeiro critério de desempate será de idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada, nos termos do Art. 27, parágrafo único, da referida Lei.
Para os cargos de Nível Superior:
- Maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
- Maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
- Maior pontuação na prova de Títulos;
- Maior idade.
Para os cargos de Nível Médio:
- Maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
- Maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
- Maior pontuação na prova de Matemática;
- Maior idade.
Persistindo o empate, será realizado sorteio público, noticiado com antecedência de 03 (três) dias úteis, no site da FUNDATEC.
A homologação final e o edital de classificação do certame, serão conhecidos na data provável de 19 de junho de 2018.
O Concurso Público em pauta tem o prazo de validade de dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério do Prefeito Municipal de Corumbá.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
