O concurso público da Prefeitura de Peçanha no estado de Minas Gerais, que ocorreu no último domingo, 23 de junho, que contou com mais de mil candidatos que disputam 59 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários ofertados serão de R$ 998,00 e R$ 3.788,86. As oportunidades são para auxiliar administrativo, carpinteiro, coveiro, escriturário, fiscal de obras, gari, jardineiro, motorista de veículos leves, motorista, operador de máquinas, pedreiro, serviços gerais, técnico de controle de frotas, vigia, assistente administrativo, auxiliar de tributação e arrecadação, fiscal de posturas, fiscal sanitário, orientador social, técnico de contabilidade, técnico de controle interno, advogado, assistente social, educador físico, enfermeiro, farmacêutico/ bioquímico, fisioterapeuta, médico generalista, nutricionista, odontólogo, professor de ciências, professor de geografia, professor de história, professor de matemática, professor de português, psicólogo e supervisor educacional.
Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuação, inclusive os portadores de necessidades especiais, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- Tiver idade mais elevada, até a data de divulgação do Resultado Final (em ordem de classificação), dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (parágrafo único do artigo 27 da lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso);
- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Títulos, se houver;
- Obtiver o maior número de pontos na Prova Específica, se houver;
- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Raciocínio Lógico, se houver;
- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Noções em Saúde Pública, se houver;
- Obtiver o maior número de pontos na prova de Informática, se houver;
- Obtiver o maior número de pontos na prova de Português;
- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais, se houver;
- Tiver idade mais elevada, até a data de divulgação do Resultado Final (em ordem de classificação), dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.
A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Múltipla Escolha e de Títulos (com indicação de pontos em cada prova).
A validade do concurso público é de dois anos, contado da data de homologação do resultado final, prorrogável uma única vez, por igual período, mediante ato motivado do Prefeito Municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
