O concurso público do CEFET-MG (Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais), que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 7 mil candidatos inscritos. O certame pretende preencher em caráter efetivo, 20 vagas em várias funções técnicas administrativas em educação para os Campi de Belo Horizonte, Timóteo e Araxá. Os salários serão de R$ 2.446,96 (nível intermediário) e R$ 4.180,66 (nível superior), mais benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, incentivo à qualificação, ressarcimento de despesa com plano de saúde suplementar, auxílio-transporte, plano de carreira e auxílio-creche, nos termos da legislação vigente.
No último domingo, 31 de outubro, os candidatos tiveram 4 horas e meia para realizarem as provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, compostas por questões de múltipla escolha. Essas serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente obtiver pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos.
Gabarito
O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado a partir das 19 horas, desta segunda-feira, 01 de novembro de 2021, através do site da organizadora.
Juntamente com as provas objetivas os concorrentes ao cargo de Médico Cardiologista realizaram a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. Esta, valerá 100 pontos e deveria ser constituída de uma redação com texto dissertativo-argumentativo, de até 30 (trinta) linhas, a respeito de tema geral indicado pela banca examinadora. Será corrigida a prova discursiva do candidato que tiver se habilitado a participar da Segunda Fase e for convocado para ela.
Para os candidatos ao cargo de Médico Cardiologista, haverá prova prática ou teórico-prática, de natureza classificatória. Esta, valerá 100 pontos e será aplicada na data provável de 27 de fevereiro de 2022. Nesta etapa, será avaliado se o candidato tem o domínio de conteúdos referentes ao exercício do cargo pretendido.
A nota final no concurso será o somatório da nota final na primeira fase e da segunda fase, quando for o caso.
Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes de suas notas finais no concurso, observados os critérios de desempate.
A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados os critérios de alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para os candidatos com deficiência e os candidatos negros.
A validade do concurso será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
