A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF), busca preeencher 2.900 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior, para atuação em várias funções da Secretaria de Educação. O concurso público está sendo executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), e do total de vagas abertas, 224 serão reservadas para os candidatos com deficiência.
Os salários variam de acordo com o cargo e sua jornada de trabalho, entre R$ 2.068,43 e R$ 5.237,13.
A lotação dos candidatos aprovados será em uma das Sedes Administrativas, das Coordenações Regionais de Ensino, ou das Unidades Escolares da Rede Pública de Ensino do Distrito Federal, da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal.
Provas
O concurso consistiu de provas objetivas, realizadas no dia 22 de janeiro de 2017, para os cargos de Analista, Monitor e Técnico Educacional. As provas objetivas para as funções de professor serão realizadas no dia 29 do mesmo mês.
Cada prova objetiva foi constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deveriam ser respeitados. Para obter pontuação no item, o candidato deve ter marcado um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas, certo ou errado.
Todas as folhas de respostas das provas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico. A nota em cada item das provas será feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o mesmo; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E). Lembrando que a nota em cada prova objetiva será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem
Para os cargos de nível superior, será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 8,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 9,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares P2;
c) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;
d) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Para os cargos de nível médio, será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Gabaritos
A divulgação dos gabaritos preliminares das provas será feita a partir das 19 horas dos dias 24 e 31 de janeiro de 2017.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. O cronograma de nomeações dos aprovados no concurso vai de 2017 a 2019 e apresenta o seguinte quadro:
Professor de Educação Básica: 600 convocados em 2017, outros 600 em 2018 e mais 800 em 2019.
Analista de Gestão Educacional: 40 convocados em 2018 e 50 em 2019.
Técnico de Gestão Educacional: 260 convocados em 2018 e 300 em 2019.
Monitor de Gestão Educacional: 100 convocados em 2018 e 150 em 2019.
