O gabarito definitivo com a classificação das provas sairá no dia 27 de março de 2017 e os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do referido evento.
Para os todos os cargos, na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, para fins de desempate, após a observância do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correção dos dados cadastrais estabelecida no item 8.7 do Capitulo 8 do Edital de Abertura do concutso - sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior número de acertos em Língua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
c) tiver maior idade;
d) for servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região;
e) for servidor de outros órgãos da Justiça do Trabalho;
f) for servidor público Federal, Estadual ou Municipal da Administração Direta e Autarquias;
g) tiver exercido efetivamente a função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal, no período compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008 e a data de término das inscrições para este concurso;
h) sorteio público.
