O concurso público da Prefeitura de Conceição da Feira no estado da Bahia, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 10 mil candidatos que disputam 128 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A Prefeitura oferece salários entre R$ 934,00 e R$ 6.500,00.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 17 de novembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.
Gabarito
O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado nesta terça-feira, 19 de novembro, através do site da organizadora.
Para os candidatos aos cargos de nível superior, haverá provas de Títulos de caráter classificatório. Esta, tem por finalidade verificar o enriquecimento da capacitação e da especialização técnico-profissional do candidato para fins de classificação. A prova será realizada exclusivamente para os candidatos da educação que se habilitarem com média mínima de 50% de acertos na prova objetiva, até a quantidade de quatro vezes o número de vagas.
Haverá Teste de aptidão Física, de caráter eliminatório, para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal. O candidato deverá apresentar-se no local de realização de prova munido de documento original com foto e relatório médico que ateste estar em pleno gozo de saúde física e mental. Será considerado apto o candidato que alcançar os índices físicos mínimos exigidos em todos os testes.
Será aplicado para os candidatos ao cargo de Motorista I e II, prova prática de caráter classificatório e eliminatório. Esta, será avaliada em uma escala de zero a 100 pontos, sendo tais pontos somados aos pontos da prova objetiva, para serem divididos, obtendo-se uma média das duas etapas. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação do desempenho na direção de veículos.
O recurso poderá ser apresentado ONLINE através do e-mail: [email protected], no prazo de 48 horas após a publicação do gabarito parcial das provas objetivas e resultado parcial.
Serão considerados aprovados no Concurso Público os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que não tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em ordem decrescente de classificação e correspondente ao número das vagas oferecidas para cada cargo.
A nota final e classificação dos candidatos será a mesma obtida na prova objetiva somada à prova de títulos, prova prática e ou teste de aptidão física, quando houver.
Concluído o Concurso Público e homologados os seus resultados, terão direito subjetivo à contratação os candidatos aprovados, dentro do limite de vagas do cargo estabelecido no edital e de acordo com as necessidades imediatas do Município, obedecendo à ordem de classificação, ficando aos demais candidatos habilitados, em cadastro de reserva, durante o período de validade do Concurso Público, de acordo com as necessidades administrativas.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da data da respectiva homologação, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal de Conceição da Feira-BA.
