O processo seletivo da Prefeitura de Rio Real no estado da Bahia, que ocorreu no último domingo, 17 de março, contou com mais de quatro mil candidatos que disputam 299 vagas em diversos cargos que exigem ensino superior, médio e fundamental. A administração oferece salários entre R$ 998,00 e R$ 2.000,00, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.
Na hipótese de igualdade de pontos, para fins de classificação, desempatar-se-á obedecendo a ordem dos seguintes critérios:
- Candidato de idade mais elevada (Parágrafo Único do Art. 27 da Lei Federal N° 10.741 de 01/10/2003);
- Obtiver maior pontuação nas questões de conhecimentos específicos;
- Obtiver maior pontuação nas questões de língua portuguesa;
- Obtiver maior pontuação nas questões de matemática;
- Obtiver maior pontuação nas questões de informática;
- Tiver idade mais elevada, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos;
- Sorteio Público realizado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, com a presença dos candidatos empatados, após devidamente notificados para tal;
O resultado final do Processo Seletivo, depois de decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Prefeito Municipal, e publicado no site da organizadora e no quadro de aviso da Prefeitura Municipal de Rio Real e/ou publicação em Diário Oficial, em duas listas, por cargo, em ordem classificatória, com pontuação: uma lista contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive a de pessoas com deficiência e outra somente com a classificação dos candidatos com deficiência.
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, a contar da data de homologação do certame, a critério da Prefeitura Municipal de Rio Real.
Acompanhe a divulgação do resultado final do processo seletivo
